Наставничество

Сайт регионального наставнического центра

https://cnppm.irooo.ru/  (до 01.05.2025 г.)

https://vk.com/rnc_irooo (ВKонтакте)

I. Нормативно-правовое обеспечение наставничества в ОО

1.Федеральный уровень 

• Распоряжение Министерства просвещения РФ от 25.12.2019 №Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества»

• Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций (вместе с Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися)»

• Приложение к входящему письму от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-АЗ-1128/08 от 21.12.2021 г. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

• Федеральный проект "Педагоги и наставники" национального проекта "Молодежь и дети" (утв. указом Президента РФ от 7 мая 2024 года №309 «О национальных целях развития РФ на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года")

• Концепция развития наставничества РФ на период до 2023 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 г. № 1264-р)

2. Региональный  уровень

•   Приказ Министерства образования Омской области от 07.04. 2022г. № 26 «Об утверждении Положения о создании, функционировании и развития региональной системы научно - методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Омской области»
• Приказ Министерства образования Омской области от 06.05.2022 года № 38 «Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области»
• Положение об Ассоциации педагогов-наставников от 23.08.2023г (утверждено ректором БОУ ДПО «ИРООО»)
• Приказ Министерства образования Омской области от 16.12.2013 N 86 (ред. от 07.11.2023) «Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений» (Приложение N 1 к методическим рекомендациям по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казённых образовательных учреждений муниципальных образований Омской области)
• Стратегия кадрового развития образования Омской области до 2030 года (утв. Министром образования Омской области от27.12.2024 г.)

3.  Муниципальный  уровень

Распоряжение Главы Калачинского муниципального района Омской области №396-р от 12.11.2020 О создании управленческой команды для внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях Калачинского муниципального района Омской области

4. Институциональный   уровень

План внедрения «Дорожной карты» региональной системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в БОУ « Осокинская СОШ» на 2025-2026учебный год

Положение о программе наставничества в  БОУ « Осокинская СОШ»  (форма «педагог - педагог»)

ПОЛОЖЕНИЕ  о реализации региональной системы (целевой модели) наставничества в образовательной организации

ПРИКАЗ от 25 августа 2025 года № 358-А  "О внедрении региональной системы (целевой модели) наставничества педагогических работников"

II. Практики наставничества

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА «Волонтерское движение «Мы за ЗОЖ»

ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА «Время работать вместе» для молодых педагогов

Ссылки на практики наставников:

Наставническая практика «Индивидуальный маршрут успеха: наставническое сопровождение педагога в межаттестационный период»

Представление практик организации наставничеств

Сопровождение наставляемых в деятельности по изучению и внедрению лучших практик педагогов школы по теме «Современный урок»

Наставническая практика БОУ "Осокинская СОШ", 2025 год

III. Галерея событий

• Муниципальный  фестиваль  лучших практик наставничества  «Я+МЫ». К фестивалю был подготовлен видеоролик «Лучший наставник» (призёр).
• Заседание круглого стола "Секреты успешного педагога - наставника"
• Конкурс успешных наставнических практик «Суперидея» среди педагогических работников
• Информационная карта участника областного этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы дополнительного образования«Сердце отдаю детям» 2025 года - Унрау Светлана Викторовна
• Муниципальный этап конкурса "Педагог года - 2026" - Чумакова Д.Ю. - 2 место в конкурсе профессионального мастерства «Учитель года-2026»